veranderkunst
Wat maakt verandertrajecten bij organisaties zo lastig? Omdat de winkel gewoon open is, medewerkers verandermoe zijn, de werkdruk toch al torenhoog, de visie van bovenaf opgelegd? Dat helpt allemaal niet. Idealiter heb je ruimte om samen te bedenken wat er anders moet en hoe je dat organiseert. Idealiter verloopt een verandering organisch en hoef je naast […]
Jij doet zóveel! Dat klopt. Ik maak communicatiestrategieën, ik coach teams, ik organiseer visietrajecten, ik teken, ik spar met managers… en ik maak ook nog collages. Het gaat altijd over veranderen. Over transitie, doorontwikkeling of transformatie. Over behouden wat goed is, meebewegen, weerstand en het vormgeven van een nieuwe werkelijkheid. Het gaat ook altijd over […]
Leren van kunst. In plaats van leren óver kunst. Dat is Art Based Learning, waar ik sinds kort gecertificeerd voor ben. Een nieuwe coachingstechniek in mijn assortiment, voor jou een unieke ervaring! Hoe leuk is het om in een museum rond te lopen en een ontdekking te doen die je vraagstuk beantwoordt? Dat is nog […]
Bij postcoaching nodig ik je uit om je zoektocht schriftelijk en creatief vorm te geven. Je schrijft en je creëert, en al doende vind je antwoorden. Ik stel vragen, deel observaties en bemoedig. En wees gerust: het gaat niet om mooi, het gaat om wáár. Om echt. Om het opdoen van inzichten en het zetten […]